从2月到4月，长城基金接连宣布了两位新任高管（副总经理）的任职。

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他们皆为总助出身，一位属于“市场”条线，一位属于“投研”条线。

随着何小乐的入职，长城基金核心高管层架构基本确定。

目前，他们3位副总在长城基金的任职时长都超过5年，有2位属于典型的“投研”条线。

新高管何小乐

4月10日，长城基金宣告乐了新任副总何小乐的任职。

简历显示，何小乐自2018年4月加入长城基金后，她陆续担任公司董事会秘书、总经理助理兼营销策划部总经理，属于“市场”条线。

她的职业经历也比较丰富，曾任职于银行系统，包括中国农业银行四川省分行、花旗银行(中国)有限公司成都分行等。

2010年起，她还曾出任过弘俊投资管理有限公司分析师、投资经理、管理合伙人。

高管班底盘点

何小乐入职后，长城基金将拥有3位副总。

据长城基金官网2月6日公示的董监高及分支机构负责人名单显示，长城基金的核心管理层架构包括董事长王军、总经理邹春杨（兼任首席信息官）、副总杨建华以及副总张勇。

其中，张勇的入职时间跟何小乐仅差了约两个月。之前他曾任博时基金基金经理，九台基金绝对收益部执行投资总监。

2月6日，同样担任总经理助理一职的张勇“升职”成为长城基金新任副总，并继续兼任债券投资部总经理一职。

长城的另一位副总经理杨建华是老将了，长期耕耘权益投资，目前以副总身份兼任投资总监、基金管理部总经理。

随着何小乐的任职确定，长城基金的高管组织架构似乎已基本确定。