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环球精选!“茅台系”私募聘投资经理,年龄不能超过30岁,你能想到么?

“A股市值第一”的贵州茅台会酿酒,大家都知道。但它旗下一直有着私募生意,就很少关注了。

2014年,贵州茅台作为控股方,与一家银行系机构合作,备案私募管理人,之后低调地进行投资。

近日,茅台私募基金开始招聘投资人才,应聘流程设计“一关接一关”。


【资料图】

其中,这家私募对投资经理的年龄有明确要求——30周岁及以下。

你没有看错,30周岁及以下!

背靠利润雄厚的上市公司,茅台私募基金的运作模式是什么?

茅台私募实力如何?

据中基协备案系统,茅台私募基金成立于2014年9月,属于股权私募管理人,目前管理规模在10亿元-20亿元区间。

值得注意的是,茅台私募基金的实缴注册资本达到3亿元。

这个3亿元是什么量级?

业内管理资产超千亿的私募中,高瓴资本、高毅资产、景林资产实缴注册资本分贝为2亿元、3.58亿元、4583万元。

虽然茅台私募基金的客户受托规模,远不如上述私募巨头,但实缴资本“冲”在前列。

此外,茅台私募基金的股东结构中,并非贵州茅台独大。

贵州茅台持股比例占51%,建信(北京)投资基金管理有限责任公司占比49%。

另据天眼查,2022年11月之前,这家私募名为“茅台建信(贵州)投资基金管理有限公司”,之后改为“茅台(贵州)私募基金管理有限公司”。

茅台私募招聘,亮点多

官方信息显示:茅台私募基金最新公开招聘四个岗位的人员,包括4名投资经理、1名投资者关系经理、1名基金法务经理、1名投后管理经理

值得注意的是:上述四个岗位对年龄有着明确要求。其中,基金法务经理32周岁及以下,其余三个岗位均为30周岁及以下

最为“惹眼”的是:茅台私募基金对投资经理有着“年轻化”需求。

众所周知,投资经理的从业年限、经验值、投研资源对基金运作,有着至关重要的影响。

30周岁及以下的投资经理,按常理来说其工作年限八年左右,管理投资组合的时间可能仅覆盖一个市场周期。

此外,茅台私募基金对基金法务经理,则有着32周岁的门槛需求,也就是瞄准不早于1990年出生的人。

该私募对学历要求中规中矩,即大学本科及以上学历。

招聘考试“一关接一关”

茅台私募基金透露:招聘考试将根据资格初审、实操、笔试、面试、资格复审、体检结果确定拟聘用人员名单。

其中,涉及一个岗位综合成绩计算公式,按照“实操成绩×25%+笔试成绩×25%+面试成绩×50%计算”。

最为关键的是:茅台私募从资格初审时每一轮都存在“淘汰”。

比如,“实操考试”采用线上提交考核汇报形式,考察内容包含行业分析论述等。同一岗位实际参加实操人数与该岗位计划招聘人数比例低于3:1时,计划招聘人数递减为实际参加笔试人数的1/3(向下取整)。

之后,按“实操考试”成绩从高到低排序,各岗位按笔试人数与计划招聘人数6:1比例确定进入笔试人员。应聘者笔试成绩需达到60分及以上方可进入面试环节。

投资经理投什么

茅台私募基金的投资模式,在招聘启事中有相关线索的“露出”。

该私募的投资经理有如下工作内容:

负责以大消费、科技、茅台相关产业股权投资为主要投资方向,构建项目财务模型,进行估值和回报分析;

协调外部资源实施项目尽职调查,出具尽职调查报告;

参与项目投资方案设计、项目谈判,编制项目投资文件;

参与编制项目投后管理方案,并负责实施;

参与项目资本运作及退出方案的制定和实施等工作。

可以看出:茅台私募基金除了投资茅台产业链,对大消费、科技类资产均有投资兴趣。

投资偏好有迹可循

(如上图)自成立以来,茅台私募基金总计成立过五只基金,均为有限合伙模式。

从基金名字可以看出投资方向,比如:茅台(贵州)旅游投资管理中心 (有限合伙)、茅台(贵州)食品投资管理中心(有限合伙),涉及旅游、食品领域。

公开资料中,茅台私募基金曾出现于四家A股上市公司前十大股东阵营,即李子园(主营乳饮料)、嘉美包装(主营食品饮料包装容器研发)、万凯新材(主营聚酯材料研发)、天宜上佳(主营高铁动车组用粉末冶金闸片研发)。

茅台私募基金对上述公司的持股市值,均在1亿元-3亿元区间。

限于资料有限,茅台私募基金投资非上市公司的情况,无从知晓。

风险提示及免责条款 市场有风险,投资需谨慎。本文不构成个人投资建议,也未考虑到个别用户特殊的投资目标、财务状况或需要。用户应考虑本文中的任何意见、观点或结论是否符合其特定状况。据此投资,责任自负。
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