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硅谷银行覆灭的种子,五年前早已种下

SVB的高管们为了自己的高薪而忽视了风险,最终导致了SVB的覆灭。

上周五,据媒体对证券申报文件的分析和知情人士的消息,由于硅谷银行SVB的高管们为了获得更多与净资产收益率ROE挂钩的奖金,不得不将资金配置到了期限更长、收益率更高的资产上。

虽然银行将薪酬与ROE挂钩的做法并不少见,但分析人士称,SVB试图在短短3年时间内大幅改变资产久期的做法,“造成了危险的局面”。


(相关资料图)

在低利率时期,购买长期债券的策略可以有效提高ROE,但在利率逐渐上升时,SVB持有的资产价值大幅下降。该投资组合去年损失了150亿美元,几乎相当于SVB的全部股权,引发了人们对该行偿付能力的担忧,最终爆发了致命的银行挤兑。

这反映出,除了美联储激进加息的外因,高管们像无底洞一样贪婪的欲望,也是将SVB推向深渊的重要诱因。

SVB的ROE是如何上升的?

ROE是衡量企业盈利能力的关键指标,而SVB的这一指标在2017年至2021年期间大幅上升。

在ROE的计算方法,即“杜邦恒等式”中,ROE=资产回报率 ROA x 财务杠杆,即:

其中:

2016年,也就是 Daniel Beck 成为SVB首席财务官的前一年,SVB证券投资组合的平均久期仅为2.5年,这意味着该行大量持有收益率和回报较低的短期债务,那么相应地其ROA也较低。

2018年开始,SVB通过继续增加长期债券(尤其是抵押贷款债券MBS)的购买,使其资产组合的平均久期跃升至3.8年,收益率和回报也水涨船高——SVB的ROA在这几年间升至了1.9%,推动ROE增加了一倍多,飙升至20%,远高于2017年的12.5%。

2021年,在SVB的客户——初创科技企业经历了疫情推动下的融资热潮后,大量存款流入该行。随后,SVB创建了规模庞大的1250亿美元证券投资组合,其中大部分是长期MBS。2021年年底,SVB投资组合的平均久期为4年,ROE下降到了17%。

在2017年至2022年期间,作为对照组的其他银行ROA最高仅为1.6%——由于投行业务出色和交易收入飙升,高盛在2021年创下了这一纪录。但2021年,高盛通过其相对杠杆化的资产负债表,使ROE达到了23%,是这五年来唯一一家ROE超过了SVB的公司。

媒体的分析中,还将SVB的竞争对手——美国另一家地区性银行M&T Bank进行了对比。

SVB给高管的奖金附带所谓的“追回条款”,如果这两名高管被发现有不当行为,或者银行不得不重报账目,他们的奖金就可以被收回。但如果他们被发现了过度冒险行为并导致了损失,则没有具体的条款允许银行收回这些钱。相反,在M&T Bank,高管的奖金可以因为“不利的风险结果”而被收回。在同一时间段内,M&T Bank 仅将一小部分存款投入了长期证券。

在2017年至2022年,M&T Bank的平均ROE最低,但该行只是选择将资产负债表的杠杆率保持在10倍以下,其ROA仍是健康的。

M&T 首席财务官 Darren King 在2021年1月的财报电话会议上表示:

我们正在谨慎地考虑我们可能承担的久期风险。

高管们的薪酬有多高?

由于高管们的奖金与ROE挂钩,随着时间的推移,当ROE上升时,他们的奖金池也在不断扩大。贪婪的本性使得高管们不停借助追逐高ROE目标而“中饱私囊”。

文件显示,SVB 首席执行官 Greg Becker 的现金奖金在2021年达到了300万美元的峰值,是四年前的两倍多,其总薪酬达到了1000万美元,与四年前相比增长了近60%。

首席财务官 Daniel Beck 在2021年获得了140万美元的奖金,是2017年他加入公司时奖金的四倍多,其总薪酬达到了近380万美元,同比增长了大约一倍。

文件还显示,随着时间的推移,高管们能够获得与ROE挂钩的更高奖金。2017年,Becker 可以获得相当于基本工资100%的现金奖金,Beck 则可以获得70%的现金奖金。到2022年,这一比例分别提高到了200%和125%。

2022年,由于美联储大举加息使利率急剧上升,SVB此前配置的大量长期债券价值暴跌,并被迫通过以债券为抵押来增强流动性,SVB的ROE下滑了5个百分点,十年来首次低于行业同行。

因此两名高管在2022年的薪酬略低于2021年:Becker 的现金奖金为150万美元,总薪酬接近1000万美元,而 Beck 则获得了62.5万美元的奖金和350万美元的总薪酬。

SVB的一名员工向媒体表示,Beck 可以选择缩短该行资产的久期,但(高管们)通常会选择做相反的事情,“他并不是没有意识到风险,而是愿意接受风险”。该行一位前高管称,高管承担的风险是为了获得收益而承担的久期风险,他们面临着用新的资金创造收入并产生利差的压力。

讽刺的是,Becker 和SVB的其他高管是在监管机构关闭SVB的前几个小时领取他们的年度奖金的。

高管们抛售大量股票套现

据媒体报道,2月27日,Becker 出售了价值360万美元的股票,就在几天后,SVB披露了一笔巨额亏损,引发股价暴跌。根据 Smart Insider 的数据,Becker 两年来出售的股票总额为2950万美元。此外,Becker 还以较低的执行价格购买了期权,作为许多出售的一部分,并保留了他的股权。

自2021年以来,包括首席营销官 Michelle Draper 在内的多位SVB高管,均出售了价值数百万美元的股票。Smart Insider 的数据显示,在过去两年里,SVB 的高管和董事总共套现了价值8400万美元的股票。

这一套现行为招致了市场对对SVB管理层的批评,并带动了其他企业内部人员抛售股票的行为。3月13日,来自加州的民主党众议员  Ro Khanna 表示,Becker 应该把钱还给储户:

我说过应该追回这笔钱。

不管他的动机是什么,我们应该查明,360万美元应该归储户所有。

不过,愤愤不平的SVB股东们也并没有坐以待毙。他们在两周前将SVB母公司SVB金融集团以及Becker和Beck以欺诈之名告上法庭,试图挽回损失。股东们表示,该行未能披露利率上升将如何破坏其业务模式,使得该行的境况比拥有不同客户基础的银行更为糟糕。

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