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周一，瑞典音乐流媒体平台Spotify证实将裁员6%，也就是大约600名员工，并且将承担高达近5000万美元的遣散费用。

早在去年10月份，Spotify在其Gimlet和Parcast播客部门至少解雇了38名员工。据外媒报道，去年6月，Spotify首席执行官Daniel Ek告诉员工，将减少25%的招聘。

Daniel Ek在此次裁员声明中表示：“在过去的几个月里，我们为控制成本做出了相当大的努力，但还是不够。事后看来，在公司的收入增长之前，我的投资过于雄心勃勃，我为我们今天走到这一步负全责。”

Spotify在文件中说，作为重组公司工作的一部分，首席内容和广告业务官Dawn Ostroff将离开公司。现任首席免费增值业务官Alex Norström和现任首席研发官Gustav Söderström将分别作为公司的联席总裁，并承担更多职责。

根据Spotify第三季度的财报显示，这家音乐流媒体巨头拥有约9800名员工，其中在美国有5400名员工，在瑞典有1900名员工。

受削减成本措施的消息提振，周一早盘交易中，Spotify的股票攀升了3%以上。自2021年底以来，该股已下跌58%。

Spotify于2008年在瑞典斯德哥尔摩成立，是世界上最受欢迎的音乐流媒体服务之一，每月活跃用户超过3.56亿，其中包括1.58亿付费用户。作为一种商业音乐流媒体服务，提供来自一系列唱片公司和艺术家的受限数字内容。该公司还提供免费增值服务；基本功能免费，但有广告或限制。

Spotify的600人裁员，是最近劳动力市场大裁员的冰山一角。当前，裁员遍布各个行业。同日，福特汽车将在欧洲裁员3200人，集中于德国工厂。上周，微软和亚马逊都宣布或开启了万人级别大裁员，此前还有Meta的约1.1万人裁员，Salesforce的8000人，推特四分之三的雇员被裁撤或者主动离职。就连在加息环境下能受益的银行业，也不能幸免，华尔街老大哥高盛开启了有史以来的最大裁员，财报业绩强劲的摩根士丹利裁员2%，德意志银行猛砍40%的年终奖。