公开年报数据，券商确实有降薪了！

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随着招商证券、国投资本两家公司年报披露。招商证券、安信证券（国投资本主要子公司）两大券商业绩出来，不只是有业绩下滑数据，也显示业务管理费下降，主要是人工成本的下降。

招商证券表示：2022年业务及管理费 86.49 亿元，同比下降 21.86%，主要因收入下降使得绩效薪酬减少。

国投资本显示：2022年业务及管理费60.37亿元，同比下降5.07%，主要是本公司子公司人工成本的下降。

根据测算，招商证券1.2万多员工，2022年人均薪酬为46.36万元，较2021年的68.96万元，下降约23万元。

国投资本7000多员工，2022年人均薪酬为60.41万元，较2021年的50.74万元，下降约10万元。

两大券商业绩明显下滑

3月24日晚间，又有两家主要券商发布2022年年报，招商证券和以安信证券为主要经营主体的国投资本发布2022年年报。招商证券、安信证券，成为继2月底方正证券之后，在主要券商当中披露2022年业绩较早的券商。

由于2022年资本市场出现较大波动，券商业绩也受较大影响，招商证券、安信证券的净利润都出现明显下滑。

招商证券发布年报，2022年营业收入192.19亿元，同比下降34.69%；归属于母公司股东的净利润为80.72亿元，同比下降30.68%，加权平均净资产收益率7.54%；同时公司拟派发现金红利，拟10股派1.85元。本次拟派发现金红利16.09亿元。本次现金分红，占公司2022年归属于母公司股东净利润的19.93%。

从财富管理和机构业务、投资银行、投资管理、投资及交易四大业务板块来看，收入下降的大头还是在传统的财管和机构（经纪业务）以及投资及交易（自营），尤其是自营收入降幅达到67%，财管和机构收入减少18亿、自营收入减少37亿。

对于2022年营业收入的变动，招商证券表示：

财富管理和机构业务分部收入同比下降 19.00%，其中：公司代理买卖证券业务手续费净收入同比下降较多，主要因 2022 年 A 股和 H 股全市场股基交易量均同比下降，虽公司 A 股股基市场占有率有所提升，但佣金率随市场下降；因业务规模下降，融资融券和股票质押业务利息净收入下降；

投资银行业务分部收入同比下降 43.61%，公司股权及债权类承销收入均下降；

投资管理业务分部收入同比下降 31.97%，主要因子公司招商资管管理资产规模以及业绩报酬下降；

投资及交易业务分部收入同比下降 67.48%，公司各主要投资业务收入均下降，其中权益类下降较多；其他业务分部收入同比下降 37.59%，主要是子公司招商期货开展的大宗商品业务收入下降。

国投资本的年报披露了安信证券的业务数据。2022年，安信证券（合并）总资产2421.55亿元，同比增长8.04%；归属于母公司股东的净资产481.11亿元，同比增长4.12%；2022年度实现营业总收入143.58亿元，同比减少3.16%；净利润26.19亿元，同比减少38.30%。

降薪：招商年薪降23万，国投资本降10万

对于2022年营业总支出的变化，招商证券表示：

2022 年，公司营业总支出 104.47 亿元，同比下降 33.09%。

其中，业务及管理费 86.49 亿元，同比下降 21.86%，主要因收入下降使得绩效薪酬减少。其他业务成本13.64 亿元，同比下降 65.88%，主要因大宗商品业务成本减少。

招商证券财报中直接表示2022年绩效薪酬减少；不只是招商证券，国投资本也表示，本公司子公司人工成本的下降。安信证券是国投资本的主要子公司。

按照本期工资总额=期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬+支付给职工以及为职工支付的现金的口径计算。

2022年，招商证券的员工工资总额为57.89亿元，2022年底，招商证券员工总书为12488人，人均薪酬为46.36万元。同样的方式计算，2021年招商证券员工人均薪酬为68.96万元，2021年招商证券员工人数为12005人，2022年员工数增加483人。

以安信证券为主要子公司的国投资本，2022年人均薪酬为50.74万元，较2021年的60.41万元降了约10万元。而此前已经披露2022年报的方正证券、信达证券，员工薪酬也有下降。

本文作者：江右，来源：中国基金报，原文标题：《果然降薪了！》