17日，“V观财报” 从接近方正证券的人士处获悉，国盛证券研究所联席所长、电子首席分析师郑震湘加盟方正证券，担任联席所长一职。

(资料图片仅供参考)

这是方正证券在今年迎来的又一位明星分析师。据“V观财报”不完全梳理，今年至少有9位首席分析师选择跳槽，多数都流向中小券商。

方正证券又迎明星分析师

目前，中证协官网上尚未能查询到郑震湘的新任职信息。不过，据了解，郑震湘的任职信息已在内部通知。据公开资料，郑震湘曾先后在海通证券、安信证券、华创证券、中泰证券、国盛证券担任分析师，从业超过10年，研究覆盖消费电子、半导体、汽车电子、安防等子行业。

郑震湘在业内知名度较高，他曾在2013年—2016年蝉联新财富电子行业第一名，并在2019年、2021年、2022年获新财富电子行业第二名，在2020年获新财富电子行业第三名。

值得关注的是，郑震湘只是方正证券今年引进的明星分析师之一。5月，天风证券前研究所副所长、商社行业首席分析师刘章明加盟方正证券，担任研究所所长、部门行政负责人。刘章明进入研究行业已超10年，在业内被称之为“消费一哥”。

6月，广发证券原资深策略分析师曹柳龙在个人微信公众号“柳龙视界”官宣离职，入职方正策略团队，担任方正证券首席策略分析师。曹柳龙于2012年进入广发证券实习，2014年正式入职，从业经历近10年，并曾于2018年获金牛奖最具价值分析师（个人）。

“V观财报”还注意到，中证协官网上，方正证券现登记的分析师有46人，其中2023年以后入职登记的有19人（含机构内部变更登记），有多位的“前东家”是天风证券和国盛证券。这当中也包括国盛证券原电子行业联席首席分析师佘凌星，其于2019、2021、2022年获新财富第二名，2020年新财富第三名。

2021年，方正证券研究所曾发生“大减员”，研究业务将如何补足“兵力”受市场关注。在2022年中期业绩会上，方正证券管理层曾回复“V观财报”称，“经过大半年沉淀，方正证券研究所人员基本稳定，在市场上引进了一些有能力有口碑的优秀分析师加入方正证券，研究所现在人员已经恢复到了去年的中期水平。”

Wind显示，2022年，方正证券分仓佣金总额为3.71亿元，同比减少31.38%，佣金席位占比为1.97%，位居第20名。2023年上半年分仓佣金情况则尚未公布。

今年还有哪些券商分析师跳槽？

对于券商研究所而言，首席分析师举足轻重，尤其是名气较大的分析师，不仅有利于提升机构影响力，在分仓佣金方面的“吸金”能力也更强。“V观财报”注意到，除了方正证券之外，包括华福证券在内的多家券商，均在今年迎来了首席分析师的加盟。

2023年7月，开源证券原首席策略分析师张弛履新国金证券研究所，任研究所策略首席。

2023年7月，摩根士丹利证券原首席经济学家章俊加入中国银河证券，出任首席经济学家一职。

2023年5月，方正证券前任副所长、首席策略分析师燕翔履新华福证券，担任首席经济学家。此外，中泰证券原环保公用首席分析师汪磊、太平洋证券原医药首席分析师盛丽华、方正证券原食品饮料首席刘畅等也先后加入了华福证券。

2023年5月，天风证券原副所长杨诚笑加盟五矿证券，担任研究所所长。

2023年2月，中泰证券原宏观首席分析师陈兴在公众号中官宣履新财通证券，担任宏观首席分析师。

2023年1月，德邦证券原研究所副所长、餐饮和轻工首席分析师花小伟入职上海证券，出任研究所所长一职。

综上所述，今年至少有9位首席分析师及经济学家跳槽，其中多位都是从业绩靠前的券商转向中小券商，相应地，职位也有所提升。

行业资深人士王剑辉对“V观财报”表示，和其他行业类似，分析师会随着年龄的增长而降低跳槽频率，年轻时可能一两年就会换公司，但到了首席位置，正常跳槽频率是三年左右。如果在一线机构已经做到首席，基本就不太愿意跳槽。

他还提到，一般情况下，分析师跳槽的共性原因是升迁需求，转向待遇更好的机构。此外，也包括工作城市选择、与团队或机构有意见分歧、结婚等新社会关系等原因。特殊情况下，如机构之间发生并购重组，或者机构内部发展战略出现调整，比如不再做卖方业务也会跳槽。

“还有一些是跟市场行情相关。行情较为活跃时，通常各个机构信心充足，都想大干一场，也特别愿意扩张卖方业务，人员流动会多。但行情长时间保持弱势情况下，跳槽也会增多。一方面是由于研究所是成本部门，业绩不佳时，机构会收缩研究部门规模，研究员会在压力下转投其他机构。另一方面，研究员此前发布的报告与行情相差较多时，也会考虑重新换个机构重新开始。”王剑辉称，除了特殊情况，一般不会出现整个团队的跳槽，“现在各个机构相互挖墙脚（挖人才）比较克制，至少在整个团队间，尤其是在同一时间（离职的）。”