2021年10月29日，澳门讯 ─ 首届全国人力资源管理（服务）创新大赛由中国贸促商业行业委员会及中国国际商会商业行业商会主办，广东人力资源管理协会、澳门大湾区人力资源协会、香港大湾区人力资源及管理人员协会等单位共同举办。由今年三月开始，经过初审、初赛及决赛，颁奖典礼于日前盛大举行。永利组队参赛共获四项大奖，包括: 金人奖、2020年度人力资源管理杰出业务价值创造奖、卓越雇主品牌建设领军奖以及卓越人才管理实践领军奖 。其中，金人奖为是本次大赛的最高奖项，主办单位设立此奖项目的是为了发掘全国具有示范引领作用的企业人力资源管理团队，树立良好的人才资源领域的品牌形像。

本次比赛是一场全国性的人力资源大赛，旨在实现四大目标：一是推动以人力资源为核心的企业管理创新；二是推动以人力资源服务为代表的服务贸易创新发展；三是推动人力资源管理服务产业的高质量发展；四是挖掘提升人力资源在企业经营发展中的价值地位。

永利深信品牌的价值源于深厚且优秀的企业文化，特别是在推动社会责任及培育本地人才方面一直不遗余力，透过大量积极和国际化的培训方式和课程，致力为行业培育优秀本地专才，为建设澳门作爲世界旅游休闲中心打下坚实的基础。为支持澳门投身国家发展大计，永利结合永利学院高质多元的培训优势，为本地人才培养投入了巨大资源，而且更切实推进社会责任至更广泛区域，未来将凭藉自身国际化的经营理念和培训项目，投入大湾区更多人才交流活动，促进区域高质量发展。

不仅拥有领先的人才培训，在推动社会责任方面，永利更于2010 年成立企业义工队，并于2018年创立永利关爱基金会，致力为本地社区及大湾区创造正面的社会影响。永利关爱承诺推动为澳门及大湾区的繁荣和谐并致力为社区包括中小企业、义工及慈善服务、环境、负责任博彩、政府关系，本地化与正面的社会影响作出积极贡献。我们永利关爱义工队目前共有超过2,600名成员，自2018年启动以来，已提供50,000小时的服务。

未来永利将继续致力于本地人才培育，持续拓展和深化培训计划至更广泛地区，同时持续关爱澳门社区，致力服务社会，把正面的影响带到社会每个角落。

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