在激进投资者Nelson Peltz施加更大压力后，消费品巨头联合利华计划裁减15%的高管职位，以加快公司的决策速度。

联合利华首席执行官Alan Jope正在进行自三年前担任CEO以来最大规模的一次裁员，共裁减了约1500个职位，包括裁减了5%的初级管理人员。

同时，该公司正在将业务重组为5个部门，包括冰淇淋生产、美容和个人护理等独立部门。

伦敦时间周一11点25分，该公司股价下跌0.9%。

由于难以提振销量，联合利华的股价近几个月来一直承压。分析师表示，新冠疫情期间，该公司在卫生和包装食品等领域的表现逊于一些竞争对手，而且已有一段时间未推出重磅创新产品。

Jope正处于一个关键时刻，随着公司股价落后于竞争对手，他面临着越来越大的制定新路线的压力。

本周早些时候，彭博社援引知情人士表示，Nelson Peltz管理的对冲基金Trian Fund Management LP在过去几个月中增持了联合利华的股份，给该公司增加了压力。

加拿大皇家银行分析师James edwards Jones写道：

“我们仍然没有听到我们想要的东西。今天宣布的新运营模式可能会让剥离变得更容易，但我们更希望他们专注于将成本节约再投资于其品牌和品类上。鉴于所有新的部门负责人都是联合利华的现任在职人员，目前也没有任何公司文化改变的迹象。”

联合利华上周放弃了对葛兰素史克健康业务的收购，此前该计划遭到了投资者的强烈反对，分析师指出，该公司进行的其它几宗大型收购在之后取得的业绩表现好坏参半。

批评人士表示，总部位于伦敦的联合利华将为收购葛兰素史克的上述业务支付过高价格，当前侧重点应是扭转现有业务，而非在自身几乎没有经验的领域开展新业务。

即将离职的高管中有亚马逊前高管Sunny Jain，她于2019年接替Jope担任联合利华美容和个人护理部门的总裁。在联合利华三大部门中，这一业务的增长速度一直是最慢的，在重组后，这一业务将被分成两部分。

联合利华还决定将其食品和点心业务拆分为两个独立的实体，这将为其冰淇淋业务的表现带来更高的透明度，其中包括Ben & Jerry "s、Klondike和Magnum等冰淇淋品牌，一些分析师猜测这些品牌可能会被出售。