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(武一力白雪)智联招聘近日发布的《2022中国海归就业调查报告》显示，2022年回国求职留学生数量再创新高，同比增长8 6%。
日前智联招聘发布《2023年春招市场行情周报》第一期。智联招聘大数据显示，春节后开工第一周，酒店 餐饮、娱乐 体育 休闲、旅游 度假等“假日
智联招聘日前发布的《2022年白领满意度指数调研报告》显示，超三成白领薪资有所增长，3-5年工作经验白领涨薪占比最高；19%的白领薪酬原地踏步
智联招聘日前发布的《2022年白领满意度指数调研报告》显示，超三成白领薪资有所增长，3-5年工作经验白领涨薪占比最高；19%的白领薪酬原地踏步
(常涛)“企业的数字化转型并非单纯是一项技术课题，同时也是一项人力资源课题。郭盛建议，企业可以以此作为参考，迭代人力管理模式，从外部吸
原B站副总裁王昊已加入智联招聘任CTO
报告显示，2022年1月至7月，数字职业招聘量较2020年同期增长了37 5%，在全国总体招聘中的占比也由10 8%上升至13%。分类来看，2022年1月至7月，
智联招聘10日发布的《中国企业招聘薪酬报告》(下称“报告”)显示，2022年第三季度全国平均招聘薪酬10168元 月，薪酬中位数8001元 月。
日前，智联招聘发布《2022职场人国庆长假调查》报告显示，半数职场人在长假期间参加婚宴喜宴，人均给出份子钱达2369元。今年，52 4%的受访职场
日前，智联招聘发布《2022职场人国庆长假调查》报告显示，半数职场人在长假期间参加婚宴喜宴，人均给出份子钱达2369元。今年，52 4%的受访职场
分行业看，元宇宙人才招聘高度集中在信息技术产业本身，并逐步向教培、传媒、制造业等领域渗透。数据显示，来自互联网 IT 电子 通信行业的需求
(门睿)2022届我国高校毕业生预计1076万人，同比增加167万人，规模首次突破1000万人。智联招聘26日发布的《2022大学生就业力调研报告》(下称“
在这个快节奏的时代，压力二字充斥于每个打工人的内心。加班、内卷、焦虑、迷茫……几乎填满了每个职场人的生活。为缓解打工人的压力，日前
受访者对远程办公的看法智联招聘供图 报告显示，约半数职场人有远程办公经历，客服、设计、运营和销售岗实行远程办公比例较大。近半数受访
北京以13531元 月的薪酬高居榜首，上海紧随其后，平均招聘薪酬为13088元 月，深圳和杭州分列第三、四名，南京、广州、珠海、苏州和厦门平均招
近半数受访者称所在企业有裁员 智联招聘数据显示，49 9%的受访者表示自己所在的企业有裁员举措，受访者本人在2021年经历裁员的占比达到25 1
近半数受访者称所在企业有裁员 智联招聘数据显示，49 9%的受访者表示自己所在的企业有裁员举措，受访者本人在2021年经历裁员的占比达到25 1
从不同职位来看，46 3%的高层管理人员和40 8%的高级技术人员期待建立员工持股制度，占比远高于处于其他职位的职场人。报告同时指出，从不同年
记者了解到，被告人卢某和王某在案发前是“智联招聘”的员工，被告人郑某是一家淘宝店店主，专门在网上卖个人信息。
针对央视曝光的“求职者简历被售卖”问题，北京人社局对智联招聘和猎聘网开展立案调查。在被央视曝光后，猎聘、前程无忧、智联招聘相继道歉，并称联合抵制侵犯求职权益的不
北京市人社局严查“3·15”晚会曝光“求职者简历被售卖”等违规行为 3月15日晚，央视“3·15”晚会点名曝光了智联招聘、猎聘网求职者简历被售卖问题。北京市人
昨日晚间，中央广播电视总台第31届3·15晚会进行了现场直播。其中，3·15晚会关注了智联招聘、前程无忧等一些网络求职招聘平台对求职者个人
猎聘、前程无忧、智联招聘上的简历被指遭到恶意出售，大量个人信息流入不法分子的黑手。往前追溯，早在5年前，智联招聘就发生过员工利用公司漏洞，将在网站求职的个人简历
针对央视3 15晚会曝光的用户简历信息流入黑市的情况，智联招聘回应称，将以CEO牵头进行安全委员会的后续整改工作，并24小时内全量上线虚拟中间号码，确保用户的信
近日，据媒体报道，有求职者反映自己在招聘平台上投递简历后，屡次收到陌生来电与短信的骚扰。调查显示，销售来自招聘平台上的简历与个人信
近日，网上爆料称，知名在线招聘平台智联招聘涉嫌雇佣水军刷简历投递率，由于转包商截留货款，导致刷单供应商无法获得报酬。
