现代社会中,女性通常都扮演着多重身份。她们既是雷厉风行的职场精英,又是温柔体贴的好妈妈、好妻子。头部直播电商企业辛选集团的联合创始
真·灭霸·马斯克打了个响指,推特一半员工“灰飞烟灭”。
近日,硅基仿生受邀参加平安健康主办的易企健康 智见未来平安健康2022企业健康管理年度峰会,与上百位行业专家、企事业高管,跨界交流,共
日前,智联招聘发布《2022职场人国庆长假调查》报告显示,半数职场人在长假期间参加婚宴喜宴,人均给出份子钱达2369元。今年,52 4%的受访职场
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在构建和谐劳动关系的大背景下,工作安全感的建立具有重要意义,自身工作的稳定性以及对未来职业前景的心理期望,是构成工作安全感的重要部
8月17日,沃尔玛中国获得了由全球职场文化机构卓越职场研究所颁发的卓越职场认证!众所周知卓越职场的认证是非常权威的,那么该认证是如何生
华山官网强调,必须在陕西省内待满3天,且核酸检测正常,并于游玩日当日持24小时内核酸采样或核酸阴性证明进入景区。途牛报告显示,国庆假期,
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据从事美术类在线教育的刘红梅介绍,早期的“知识付费”体现为教育、出版等形式,而“互联网+”时代,让“知识付费”逐渐向移动端发展。刘红梅
脉脉联合唯品会发布《2022职场美妆新趋势》,调研显示电商企业“全妆率”最高
近年来,很多上有老下有小的中年人“爱”上了考证,希望借此提高自己的职场竞争力。近日,人力资源社会保障部在其门户网站开设“职业资格和职
反对一切职场PUA!人大本科+清华法学硕士因被律所辞退而跳楼
近日,据前程无忧发布的《2022职场人健身习惯观察》调研显示,九成受访者面临各式各样的健康困扰,运动健身是职场人选择度最高的健身方式之
她是约聘员工、不是正职员工,只能停来宾停车场,也不在公司发放下午茶的名单、没有季奖金。Jenny有感而发的说,文科生要在半导体产业活下来真
监控手段五花八门 防止员工不务正业 近日,江苏一网友发文称,公司发通知让人事部门下班后挨个检查员工手机使用时长。但不得在员工宿舍
告别996和职场PUA,被裁大厂员工绝处逢生:半天接8个电话,没我不行
脉脉:兴也职场八卦,困也职场八卦 脉脉,这个总是冲在互联网“吃瓜”前线,爆出各家企业“猛料”的平台,或许没有想到,自己也成为了这
“00后整顿职场”爆火,他们为何这样有勇气 所谓“00后整顿职场”,多半只是希望让职场更合法合理合情的一个调侃而已。和每一代人一样,00
职场上的精英人群似乎总是对位于科技前沿的产品保持着高度兴趣,因为这样的产品不仅代表着身份与品味,往往也装载着时下最新的科技成果,是
近日, 拉勾招聘CEO许单单爆料,其公司猎头在对接企业招聘需求时,有些大厂已经将岗位的年龄限制降到32岁,甚至30岁。“35岁以下”的年龄限
2022年,“00后”千禧青年正式告别大学校园步入社会。刘鹏摄 反向背调企业,“改写”招聘规则 事实上,Z世代在职场不仅勇于挑战加班文化
” 2021年10月,玫琳凯中国开启了职场幸福力的探索,创新地通过成立“ProjectUs职场体验提案项目组”,将更多的职场自主权和选择权交给员工
今年以来的热播剧主打《人世间》《心居》《亲爱的小孩》,厚重有余,稍显沉重。伴着明媚春天和放假心情而来的五一档,各大平台纷纷为观众准
提升工作效率 中国互联网络信息中心发布的第49次《中国互联网络发展状况统计报告》显示,截至2021年12月,在线办公用户规模达4 69亿,同比
巴菲特遭遇职场危机!持股23亿美元机构股东“逼宫”:CEO不能兼任董事长
大学生“反向背调”雇主:用年轻重塑职场 又一个毕业季临近,浙江某高校的硕士应届生周旭已陆续收到了来自多个“大厂”的入职offer。”
”梦颖称,“我在线下找了一家挺有名的保险公司,和保险员细致对比了不同种类的医疗险,最后挑选了几份合适的。” (中新经纬APP) 应采访
报告显示,一季度跳槽趋势方面,近6成职场人有跳槽计划,但完成跳槽的不足2成,截至一季度结束,完成跳槽的职场人涨薪10%-20%的最多。猎聘调研
2022年春招,注定和往年有些不同。第一批00后进入职场、蓝领招聘的复兴、对新技能的需求增多,都成为今年春招的新特点。变化之下,一大批新