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多渠道搜避坑指南 年轻人入职前查单位“老底”

”徐凯会先查看目标公司的评分情况,“从薪酬福利、个人发展、团队氛围、业务前景四个方面打分,同时提供评分员工的岗位分布情况。”  擦亮

2022-04-19 14:44:14