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企业是否该实行薪酬保密制度？律师解读

实行“密薪制”不能逾越法律底线　　张玉胜　　据1月17日《工人日报》报道，近日，某知名公司宣布，员工有权讨论工作条件和薪酬。员工薪酬，既

2022-01-19 12:00:56

“密薪制”不应成侵害劳动者权益的工具

湖南天地人律师事务所曾佳魁律师发现，确有一些企业借薪酬保密制度违反劳动法规定，让一些从事基础、常规性岗位的劳动者，难以享受到同工同酬

2022-01-17 12:32:47