广告
广告
记者20日从辽宁省人社厅获悉，辽宁省人社厅、辽宁省发改委等13个部门近日联合印发《加强新就业形态劳动者权益保障的实施意见》(以下简称《实施
用人单位以民族、宗教信仰为由拒绝聘用或者提高聘用标准，涉及3人以下，处3000元以下罚款；涉及3人以上5人以下，处3000元以上8000元以下罚款；
用人单位以民族、宗教信仰为由拒绝聘用或者提高聘用标准，涉及3人以下，处3000元以下罚款；涉及3人以上5人以下，处3000元以上8000元以下罚款；
远程多人会议、协同编辑文档、在线汇报审批……如今，“云办公”模式加速普及，成为传统办公模式的重要补充。远程多人会议、协同编辑文档、在
强化人身权益保障全力维护社会稳定
美团打车在沪推出暖冬出行计划，等必赔慢必赔等多项权益保障用户高峰好叫车
一财社论：农民工应和城镇居民享有同等就业和权益保障等权利
(记者钟旖)重庆市连续高温晴热天气或持续至8月下旬。要指导和督促用人单位落实各项防暑降温举措，对不适宜高温天气作业的劳动者及时协商调整工
随着互联网平台经济的迅速发展，依托互联网平台就业的新业态劳动者越来越多，比如主播、代驾员、网约车司机、送餐员等。执行力度有待增强
题：各地多措并举强化高温天气下劳动者权益保障 新华社记者 烈日炎炎，热浪袭人。” 除提供防暑降温物品外，新郑机场还加密医护人员
江西首家台胞权益保障法官工作室在抚州挂牌
易到用车否认易到APP账户清零，并设立专项资金用于权益保障计划
全国政协委员、香江集团总裁翟美卿提交了6份提案，涉及妇女儿童权益保障、小微企业税收优惠政策、提升公共服务供给保障能力等。在政府工作
Ulike脱毛仪广告语“没有蓝宝石我不脱”涉嫌违反《广告法》第九条第七项“广告不得妨碍社会公共秩序或者违背社会良好风尚”的规定。”深圳市市
《实施意见》要求企业依法合规用工，积极履行用工主体责任，对符合劳动关系情形、不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新
《实施意见》要求企业依法合规用工，积极履行用工主体责任，对符合劳动关系情形、不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新
《意见》指明，应督促网约车平台企业依法为符合劳动关系情形的网约车驾驶员参加社会保险，引导和支持不完全符合确立劳动关系情形的网约车驾驶
未来,货拉拉将以更大的力度保障平台司机权益,增强广大司机的从业获得感和职业归属感。
国新办3日举行新闻发布会，交通运输部副部长汪洋介绍，日前，交通运输部会同公安部、人社部、全国总工会等16个部门联合印发了《关于加强货车司
破解平台经济用工与传统法律法规“不相适应”问题，成为新就业形态劳动者权益保障的关键。这意味着，新就业形态劳动者有望改善劳动条件，并向超负荷劳动、危险天气强制出工
近日，国家邮政局召开2021年第三季度例行新闻发布会，联合人力资源社会保障部和全国总工会，对《关于做好快递员群体合法权益保障工作的意见
广告
