据韩联社报道,韩国雇佣劳动部29日表示,考虑同期物价涨幅情况,9月劳动者实际工资同比减少2 3%,为375万韩元(约合人民币2 01万元),连续6个月
受访专家建议,应探索建立针对新就业形态劳动者的工时规范,防止过度劳动,保障劳动者身体健康和职业安全。收入灵活,依赖时长 罗阳没有与
会议总结肯定了头部平台企业贯彻落实维护新就业形态劳动者劳动保障权益等政策取得的阶段性成效,要求平台企业进一步落实好政策要求,积极承担
会议总结肯定了头部平台企业贯彻落实维护新就业形态劳动者劳动保障权益等政策取得的阶段性成效,要求平台企业进一步落实好政策要求,积极承担
除强调严格执行高温天气户外工作时间规定外,四川还对进一步落实防暑降温措施、保障劳动者劳动报酬权益、加强执法检查等提出工作要求。用人单
除强调严格执行高温天气户外工作时间规定外,四川还对进一步落实防暑降温措施、保障劳动者劳动报酬权益、加强执法检查等提出工作要求。用人单
(记者钟旖)重庆市连续高温晴热天气或持续至8月下旬。要指导和督促用人单位落实各项防暑降温举措,对不适宜高温天气作业的劳动者及时协商调整工
北京商报记者了解到,对于李强的诉求,目前已有地区根据天气变化、劳动者诉求上调了高温津贴标准,保障高温津贴标准动态更新。” “上线”
随着互联网平台经济的迅速发展,依托互联网平台就业的新业态劳动者越来越多,比如主播、代驾员、网约车司机、送餐员等。执行力度有待增强
题:各地多措并举强化高温天气下劳动者权益保障 新华社记者 烈日炎炎,热浪袭人。” 除提供防暑降温物品外,新郑机场还加密医护人员
3月22日,湖南省人社厅发布《关于湖南省2022年调整最低工资标准的通知》,明确从4月1日起,该省月最低工资标准3档次调整为1930元、1740元、155
在排查整治行动中,还将通过新闻媒体、“北京人社”系列政务新媒体等平台发布工时和休息休假政策问答。例如,在工时方面,国家实行劳动者每日
在排查整治行动中,还将通过新闻媒体、“北京人社”系列政务新媒体等平台发布工时和休息休假政策问答。例如,在工时方面,国家实行劳动者每日
《实施意见》要求企业依法合规用工,积极履行用工主体责任,对符合劳动关系情形、不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新
《实施意见》要求企业依法合规用工,积极履行用工主体责任,对符合劳动关系情形、不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新
由于平台的用工形式和新就业形态劳动者的就业方式相对灵活,难以简单纳入我国现行劳动法律调整,劳动者的权益保障面临新情况新问题。《实施意
由于平台的用工形式和新就业形态劳动者的就业方式相对灵活,难以简单纳入我国现行劳动法律调整,劳动者的权益保障面临新情况新问题。《实施意
上海新规:禁止平台以“最严算法”考核新就业形态劳动者
禁止平台最严算法考核上海新政维护新就业形态劳动者权益
根据原劳动部1994年《工资支付暂行规定》第十二条规定非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的
2020年度外籍劳动者缴纳个人所得税共计9620亿韩元,约合人民币51亿元,同比增长6 4%。从外籍劳动者的国籍来看,中国人最多,为19 8万人,占比3
在委员们看来,产业工人待遇低、职业天花板低、荣誉感不强等“痛点”并非“无解”,关键在于全社会各方合力,重塑工人荣光。” 一个简单的
会议肯定了头部平台企业贯彻落实《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》等政策取得的阶段性成效,要求头部平台企业进一步提高保
湖南天地人律师事务所曾佳魁律师发现,确有一些企业借薪酬保密制度违反劳动法规定,让一些从事基础、常规性岗位的劳动者,难以享受到同工同酬
当前,劳动者不愿当工人,技能成才、技能就业吸引力不足。对此,人社部职业能力建设司司长刘康7日在国务院政策例行吹风会上指出,要打破目前的
草案明确新就业形态劳动者参加和组织工会的权利,增加规定:工会适应企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系等方面的发展变化,维护劳动者参加
草案明确新就业形态劳动者参加和组织工会的权利,增加规定:工会适应企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系等方面的发展变化,维护劳动者参加
李克强主持召开国务院常务会议,审议通过“十四五”职业技能培训规划,加快培养高素质劳动者和技术技能人才
南方网讯(记者 邓佩莹通讯员 省总工会)近日,记者从省总工会获悉,广东省总工会将于12月1日至27日开展“新业态劳动者入会促进季”活动,活动
工会不仅送福利,还组织我们疗休养。加入工会真好! 顺丰快递小哥吴学明日前从江苏省无锡拈花湾职工疗休养基地返回,他刚刚参加了无锡市总