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离职补偿都有345万！量化大厂薪资究竟有多高？
(孙庆阳)23日，一条“低龄老人就业难：58岁清华毕业找不到超5000元的工作”的消息登上热搜，让老年群体就业话题再次引发热议。中新经纬：有观
(李自曼魏薇)1月30日，富德财产保险股份有限公司(下称：富德产险)发布了2022年第4季度偿付能力报告。450万或系2倍赔偿 董事长、总经理、总
一般来说，退休后不能再使用公积金贷款，退休人员只能提取公积金，不能用公积金贷款买房。 如果您申请公积金贷款，您需要连续支付一定月份
北京一公司因强制解约被判违法 北京的刘先生在一家公司担任内勤岗位，因未在工位，被公司认定为脱岗旷工，结果被开除。法官提示： “未
担心“阳”，可以拒不返岗吗？
月薪5万前专户总监状告新华基金，索赔超千万奖金！终审判决出炉
2018年2月11日至2019年9月11日，事务所每月均定期转账800元，并在注释里写明“工资”，事务所称该款是应杨某要求向夏渝支付的经济补助。鉴于杨
执行依据文号为徐劳人仲(2022)办字第32号，立案时间为2022年10月11日，案号为(2022)沪0104执4437号，生效法律文书确定的义务为支付款项。今年1
执行依据文号为徐劳人仲(2022)办字第32号，立案时间为2022年10月11日，案号为(2022)沪0104执4437号，生效法律文书确定的义务为支付款项。今年1
2020年12月、2021年1月，王某文以其他保安公司代理人的名义先后与两所学校签订《保安服务合同书》，其原单位得知后做出解除劳动关系决定书。在
参保缴费1年以上、非因本人意愿中断就业的失业人员，可向失业保险经办机构申领失业保险金。也就是说，领取失业保险金并不影响失业人员以个人身
用人单位延长试用期需谨慎 所谓试用期，是指用人单位与劳动者建立劳动关系后，双方为了互相了解而协商约定的考察期限。无法采取灵活考察方
月薪5万、试用3天就被解雇，员工要求继续上班！官司一直打到高院
我国劳动法、劳动合同法也规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得对其解除合同实施经济性裁员。有效维护女职工合法权益，构建生育
(记者杜燕)北京市人力资源和社会保障局、北京市财政局联合印发了《关于用人单位招用毕业年度本市高校毕业生给予一次性扩岗补助的通知》。用人
为讨要58万欠薪，资深私募女将起诉，将中央汇金旗下私募告上法庭
靠冠名综艺节目提高知名度的海天味业(603288 SH)，因员工的不当言论陷入舆论漩涡。近日，针对员工在朋友圈发布不当言论引发争议，海天味业
海天味业微博 8月6日深夜，海天味业微博在致歉声明中提到，经核实，该内容为员工吕某某自行在其个人朋友圈发布。海天味业和海天酱油微博截
工资低于最低工资标准怎么办?根据《最低工资规定》第十二条，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项
保安被公司辞退，因其上班时间睡觉、闲聊？法院：公司违法，赔偿其近6万元
不再续签超30岁未生育女员工？汇丰中国回应
根据劳动合同法第4条规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位应当将直接涉及劳动者切
为妥善处理好劳动关系，近日，上海市人社局研究出台《关于进一步维护当前劳动关系和谐稳定的工作指引》（下称《工作指引》）。对复工复产企业
上述人员劳动合同到期的，分别顺延至隔离治疗期、医学观察期、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束，需要停工继续治疗的除外。除了上述具体
(马静魏薇)近日，有财经博主爆料某券商研究所要求员工签订竞业协议，如离职去同业工作，需要赔付近12个月总收入的10倍作为赔偿，引发业内热议
2021年8月，李某提出辞职，食品公司未支付其2021年7月和8月工资，李某提起劳动仲裁申请，要求裁令食品公司支付这两个月的工资合计8274元。仲裁
高管变更未及时披露，益民基金遭证监会立案调查
小米辞退“不能胜任工作”员工，被认定为违法解除，终审败诉
21日,云南省教育厅工作人员称教育厅已安排相关部门介入此事,事件已经在处理过程当中。
