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顶级投资人包凡失联！实地探访华兴资本，员工称“我们也挺懵”
说好的年终奖，没了
小米关停非主营业务，马化腾“狠话”出圈，互联网行业“冬至”？
高盛：疫情防控、中概股、互联网三大基本面改善A股年末牛市有望延续至明年
疫情带给社区媒体的冲击也不小，分众传媒(002027 SZ)的半年报有明显反映。8月16日晚间，分众传媒披露了2022年半年度报告。上半年，公司实现
上周，阿里巴巴发布今年二季度财报，营收2055亿元，比上年同期略低一点点;经营利润同比下滑19%;净利润同比下滑53%。这是今年首个互联网大厂
7月26日早晨，阿里巴巴公告称，董事会已授权管理层向港交所提交申请，将新增香港为主要上市地。在港交所完成审核程序后，阿里巴巴将在港交
在经历超跌后，互联网、科技类行业龙头或正迎来价值回归。记者注意到，MSCI近日公布其所有指数的半年度调整结果，除对成分股名单进行调整外
通过与全球智能制造“灯塔工厂”企业中的人才相比，领英发现，软硬技能结合的能力是中国制造业人才相对比较欠缺的。领英与企业雇主合作，在职
” 当“降本增效”落到实处时，曾经被大厂筛选或用高于同行薪资挖来的“人力资源”，就成了需要被裁撤掉的“人力成本”。” 每经记者采
“程序猿”如何考上公务员——互联网大厂瘦身记
猎聘大数据显示，从薪资涨幅来看，互联网35+人才流向的TOP10行业薪资涨幅均为正值。可见，只要有真才实学，35+互联网人才离开互联网行业之后，
高毅资产卓利伟：深入研究“供给的差异”可能是未来几年投资的关键
除去已经被反复讨论的年龄焦虑，互联网从业者在2021年年底还感受到了行业裁员的寒意。这可以被用来解释国内互联网从业者的年龄焦虑，也可以被
通过平台治理将其转向支持实体经济，虚实结合，弥补过去发展缺憾，大力发展战略性科技产业，形成真正的高质量发展的数字经济。政府同时需要完
近半数受访者称所在企业有裁员 智联招聘数据显示，49 9%的受访者表示自己所在的企业有裁员举措，受访者本人在2021年经历裁员的占比达到25 1
近半数受访者称所在企业有裁员 智联招聘数据显示，49 9%的受访者表示自己所在的企业有裁员举措，受访者本人在2021年经历裁员的占比达到25 1
一位互联网行业分析师对《证券日报》记者表示，今年受市场不确定性影响，一级市场也显得更为冷静，投资决策明显后置。尽管业界对元宇宙存在争
11月18日，阿里巴巴集团发布2022财年第二季度业绩。数据显示，营收为2006 9亿元，同比增长29%;营业成本为1856 8亿元，占收入比例提升至93%;
风传多日的9月17日互联网平台要解除屏蔽网址链接一事有了官方口径。9月13日，工信部信息管理局局长赵志国在国新办新闻发布会上就此回应：屏
中青校媒调查显示，00后不仅不要“躺平”，坚韧、能干是他们给自己在未来职场中的定位。” (文中余笙笙、泠航为化名) 中青报·中青网见习记者 毕若旭 程思 罗
2012年，曾有互联网巨头先后喊出“移动互联网是基础设施”“要做电子商务‘水电煤’”的口号。互联网行业该回归到“水电煤”的初心了，效率优先、兼顾公平，监管措施为
继承即是取舍,创新即是扬弃。两者之间是内在的既对立又统一的辩证关系。提炼企业文化核心中的继承和创新的理念,指导我们在批判中进步,相互
继承即是取舍,创新即是扬弃。两者之间是内在的既对立又统一的辩证关系。提炼企业文化核心中的继承和创新的理念,指导我们在批判中进步,相互
中国在前端消费侧的数字化程度全球领先，消费行为高度数字化，数字化创新应用和商业模式不断涌现。反观后端，产业互联网总体上仍处于追赶先进水平的阶段。
今日上午国家发改委就宏观经济运行情况举行发布会，新闻发言人孟玮发布宏观经济运行情况并回答记者提问。
有业内人士认为，互联网公司寒冬来袭，背后与资本寒冬密切相关。
首个互联网行业药房标准发布，9月12日，阿里健康在大药房成立两周年之际，发布了新零售时代超级药房1 0标准，即互联网行业药房标准。包括全
