这种逼迫离职的做法不仅对员工造成伤害,更是一种违法行为 ●建立和谐的劳动用工关系,需要社会多方共同努力。接受采访的专家认为,企业逼
广东省则规定,其高温津贴标准为每人每月300元;如按照规定需按天数折算高温津贴的,每人每天13 8元。当劳动者因高温作业或者高温天气作业引起
用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工
8月9日,进入立秋,末伏刚好开启正在进行时。唐家河煤矿工会面对持续高温天气,通过及时发放劳动保护用品,合理调整作业时间,加强职工食堂
高温津贴≠防暑降温费 该发不发可向12345、12333投诉 高温津贴发放有四个关键 天气炎热,一些用人单位将为符合条件的职工按规定发放高温津贴。需要注意的是
高温预警连发20天:津冀辽内蒙古局地可达40℃---预计8月2日白天,内蒙古中东部、吉林东南部、辽宁、华北中南部、黄淮中北部、江淮中西部、陕西关中地区、四川盆地