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企业“多招”解雇“不讨喜”员工被判赔18万元

郑某认为，公司将其辞退系违法解除劳动合同，遂向劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，要求模具公司支付赔偿金。公司基于正当管理权限，收集了郑某在工作期间的违纪行为，解除

2021-08-12 12:16:34